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La Mentalidad Copiable

Estoy construyendo Updates. La Mentalidad Copiable es el primer proyecto que vive dentro de la plataforma y el caso de uso con el que estoy demostrando que documentar proyectos en tiempo real genera contenido, conocimiento y una historia verificable.

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Conversando con Karina, fundadora de Freenanzas

Hoy en La Mentalidad Copiable tuve la oportunidad de conversamos con Karina, fundadora de Freenanzas, sobre una pregunta que creo que toca una inseguridad mucho más profunda que las finanzas:

Karina, si tuvieras 30 segundos para enseñarle algo a una mujer latinoamericana que hoy siente que invertir no es para ella, ¿qué le dirías?

Detrás de esta pregunta no solo hablamos de inversiones, sino también de miedo, confianza, educación financiera y de las historias que muchas veces nos contamos sobre quiénes creemos que pueden construir patrimonio y quiénes no.

Porque quizás el mayor obstáculo para invertir no es la falta de dinero, sino creer que ese mundo fue construido para otros y no para nosotros.

Una nueva conversación de La Mentalidad Copiable, investigando públicamente cómo se construyen las personas extraordinarias.

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onversaremos con Matías González, fundador y CEO de Brincus

🎙️ Hoy en La Mentalidad Copiable conversaremos con Matías González, fundador y CEO de Brincus, una startup que busca democratizar el acceso a educación de calidad en Latinoamérica y ayudar a que cada niño pueda desarrollar su máximo potencial.

La pregunta que queremos explorar hoy es simple, pero profundamente incómoda:

Matías, después de dedicar gran parte de tu vida a construir empresas y hoy dedicarla a la educación, ¿qué es lo que más te preocupa que el sistema educativo tradicional no esté enseñando a nuestros hijos?

En un mundo que cambia cada vez más rápido, quizás la pregunta más importante no es qué deberían aprender nuestros hijos, sino qué estamos dejando de enseñarles.

Nos vemos en unos minutos con una nueva conversación de La Mentalidad Copiable.

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Conversación con Vinicius dos Anjos

Esta semana en La Mentalidad Copiable tuve la oportunidad de conversar con Vinicius dos Anjos, piloto corporativo con más de 2.600 horas de vuelo y fundador de NexAtlas.

Más allá de sus licencias, aeronaves y experiencia internacional, me encontré con una persona extraordinaria, de una humildad y amabilidad difíciles de olvidar.

Durante nuestra conversación hablamos de algo que pocas veces aparece en los pitch decks: los 15 años intentando construir una startup.

Hablamos de momentos en los que todo parecía indicar que el negocio despegaría, al punto de tomar la difícil decisión de dejar su carrera como piloto para dedicarse por completo a NexAtlas. Y también hablamos de lo que ocurre cuando las cosas no salen como uno esperaba: la necesidad de volver a trabajar como piloto, replantear el camino y seguir construyendo a pesar de todo.

Creo que esa es una de las conversaciones más valiosas que he tenido en La Mentalidad Copiable.

Porque detrás de cada startup que admiramos, normalmente hay años de incertidumbre, sacrificios y decisiones que nadie ve.

La pregunta que intentaremos responder en esta entrevista es:

¿Qué es copiable de alguien que lleva 15 años negándose a renunciar a su visión?

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Conversación con Karina

Karina es una emprendedora que viene desde Perú, y estamos un poco conociendo su historia. Mañana vamos a tener la entrevista con Karina. Así que salió algo muy espontáneo porque ella me habló, y la idea es un poquito que estas cosas espontáneas se vuelvan algo más interesantes. Así que mañana entrevista con Karina.

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Conversacion con Lucas Kaufman de Ruklo

¿Qué hace que una startup sea aceptada en Startup Chile mientras otras quedan fuera?

En este episodio de Mentalidad Copiable, conversé con Lucas Kaufman, fundador de RUKLO, para entender qué cambió entre su primera postulación (rechazada) y la segunda (aceptada).

Pero la conversación va mucho más allá de Startup Chile.

Hablamos de ejecución, ventas, resiliencia, identidad como fundador y de los patrones mentales que cualquiera puede empezar a copiar para construir proyectos extraordinarios.

Porque las empresas cambian. Las industrias cambian.

La forma de pensar de quienes construyen cosas extraordinarias permanece.

Si estás construyendo una startup, pensando en postular a una aceleradora o simplemente quieres aprender de personas que ejecutan a un nivel distinto, este episodio es para ti.

Construido publicamente con Updates.

Link a la entrevista en Youtube

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Conversacion con Jose ignacio de Admiral One

José Ignacio Camus trabajó durante una década antes de fundar AdmiralONE, una startup que busca transformar el compliance en Latinoamérica.

En esta conversación hablamos de resiliencia, paciencia, emprendimiento, liderazgo y de por qué el "no" puede ser el mejor mentor que tendrás.

También conversamos sobre el Caso Cascadas, cómo Estados Unidos cambió su forma de ver los negocios, por qué el timing lo es todo y la importancia de enamorarse del problema, no de la solución.

¿Qué es copiable de José Ignacio? Eso vine a descubrir.

🎙️ Mentalidad Copiable es una serie donde conozco personas extraordinarias para descubrir qué podemos aprender de ellas.

🚀 Construido públicamente con Updates.

Link a la entrevista en Youtube

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qué hacen realmente las startups que logran ser aceptadas.

¿Qué hacen realmente las startups que logran ser aceptadas?

Esta semana voy a estar grabando dentro de Start-Up Chile. No para hablar desde fuera, sino para entender desde adentro qué diferencia a los proyectos que entran.

Desde fuera, pensamos que todo es la idea o la innovación. Pero mi hipótesis es otra: no es la idea lo que te abre la puerta, es cómo construyes antes de que nadie valide tu existencia. Lo que importa es la ejecución previa.

Voy a documentar este proceso para "La Mentalidad Copiable", analizando tres cosas:

El origen: Cómo eran estas startups antes de ser aceptadas.

Las decisiones: Qué acciones clave las llevaron a ese punto.

La brecha: El valor percibido del proyecto antes de entrar versus el valor real que adquiere dentro.

El objetivo es encontrar los patrones que se repiten en los equipos que logran construir cosas que escalan.

Si descubro algo interesante, lo comparto por aquí.

— Sebastián